Наш клієнт — провідний дистриб’ютор обладнання та постачальник комплексних рішень для бізнесу в гірничорудній промисловості, видобуванні корисних копалин, будівництві та складській логістиці.
Зараз компанія у пошуку до своєї команди HR Manager (generalist).
Основні задачі:
- Аудит поточних HR процесів у компанії та розробка плану заходів щодо їх покращення.
- Розробка HR-стратегій та ініціатив, що відповідають цілям та завданням організації.
- Організація та контроль ефективного процесу найму та відбору персоналу.
- Реалізація програм онбордінгу та адаптації нових працівників для швидкої інтеграції та успішної роботи в колективі.
- Вивчення потенціалу працівників та розробка планів розвитку.
- Організація процесу навчання.
- Участь та ініціювання своєчасної зміни системи оплати праці, мотивації працівників. Просування ініціатив щодо безпеки та здоров'я й благополуччя співробітників через програми оздоровлення та допомоги співробітникам.
- Підтримка позитивної корпоративної культури та комфортної психологічної атмосфери в колективі.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (бажано психологія, управління персоналом).
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Знання та активне використання різних інструментів пошуку, оцінки та підбору персоналу.
- Впевнений користувач програм пакету MS Office.
- Цілеспрямованість, активність, комунікабельність, вміння працювати у режимі багатозадачності.
- English - Intermediate.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування.
- Конкурентний рівень оплати праці, премії та бонуси.
- Медичне страхування та Страхування життя (від нещасних випадків).
- Графік роботи 9-18 ПН-ПТ.
- Робота в стабільній міжнародній компанії.
- Можливість професійного розвитку (тренінги, семінари, обмін досвідом в т.ч. в іноземних офісах компанії).
Офіс компанії: Харківське шосе (ст.м. "Вирлиця"/"Бориспільська").
If YOU want to become a part of a big international company — send your CV in English.