користувацького досвіду та цілей маркетингу. Ви можете погодитись або відмовитись від їх Використання.
Продовження перегляду сайту є згодою на збереження cookies файлів.
Як ми працюємо
Партнерський підхід
/ 01
Застосування сучасних HR-методик
/ 02
Власна база кандидатів
/ 03
Повний комплекс послуг
Менеджери середньої ланки часто потрібні у відділах продажу, реклами, в ейчар відділах, в департаментах по роботі з клієнтами та в інших сферах.
Їхня основна робота – дотримання та виконання виробничих тактик, політик та планів, яке ставить перед ними вище керівництво задля досягнення найкращого результату.
Спеціаліст середньої ланки має володіти такими професійними якостями як широта поглядів, прагнення до нових знань, компетентність, грамотний тайм-менеджмент та мати такі особисті якості як високі моральні стандарти, оптимізм, впевненість у собі та стійкість.
Задля їх пошуку ми використовуємо власні стратегії та передові HR-методи. Такий процес проходить в декілька етапів та включає в себе оцінку навичок спілкування та персональних характеристик кандидатів, оцінку потенціалу та навичок, проведення інтерв’ю та складення звітів по кандидатам, супровід їх до співбесіди з кінцевим клієнтом та допомоги у працевлаштуванні.
Підбір керівників
Підбір керівного складу означає пошук критично важливих управлінців, до яких найчастіше відносять директорів компаній та керівників департаментів, керівників деяких галузей.
Основне їх завдання – розробка та впровадження планів та стратегій Компанії. Менеджер вищої ланки повинен вміти організувати робочий процес так, щоб команда приносила максимальні результати за поставленими цілями. При цьому йому необхідно контролювати процес, а іноді покладати на себе найвідповідальнішу частину роботи.
Нескладно здогадатися, який ступінь емоційного навантаження і відповідальності лежить на цих співробітниках. Тому, коли справа доходить до їх пошуку, команда Сплендідскор виступає одним з найдосвідченіших з цього питання в Україні.
Ми вміємо закривати керівні та унікальні вакансії, використовувати особливі джерела, персоналізований виключний пошук. Ми знаємо локальний ринок й психологічні особливості українців, їх сильні та слабкі сторони. Ми застосовуємо і світовий досвід, і глобальні політики та підходи, з розумінням того, що новочасний керівник має працювати в Україні, як в частині великого різноманітного світу.
Масовий рекрутмент
Масовий підбір персоналу має ключове значення для бізнесу з декількох причин. Найперше - він забезпечує компанію необхідною кількістю співробітників, дозволяючи їй ефективно функціонувати та реагувати на зміни у бізнес-середовищі. Це особливо актуально в умовах швидкого зростання компанії або за необхідності масштабування проєктів.
Масовий добір працівників використовують, коли потрібно закрити цілий ряд вакансій. Це не про точковий пошук, а про кількість та швидкість. Масовий рекрутинг — це коли потрібно закрити від 10 до 50 вакансій за місяць, до того ж на вчора.
Проведення масштабного рекрутингу передбачає відбір великої кількості кандидатів з урахуванням усіх вимог клієнта, обробка великої кількості відгуків та резюме, проведення колективних або індивідуальних співбесід з кандидатами та визначення відповідності їх для конкретного клієнта та його потреб.
Надіслати запит
Заповніть форму – і ми швидко
зв'яжемося з вами
Повідомлення
успішно відправлено
Спеціаліст SplendidScore зв'яжеться з вами найближчим часом
Проєкти
ВСІ проєктиВід самого початку процесу ми відчули професіоналізм і відповідальний підхід до роботи. Команда Сплендідскор забезпечила високу якість послуг і допомогла нам в швидкому залученні і адаптуванні нових спеціалістів для внутрішніх проєктів і цілей. Особливо хотілося б відзначити їхню оперативність у вирішенні питань та гнучкість в роботі, відповідно до наших вимог.
Ми задоволені рівнем комунікації та підтримки з боку контактних осіб цієї компанії, що дозволило досягти стабільного та продуктивного співробітництва. Спледідскор допоміг нам оптимізувати наші бізнес-процеси та суттєво зекономити час на управлінні кадровими питаннями, що повністю відповідають вимогам локального законодавства.
Рекомендуємо ТОВ “Сплендідскор Україна”, як надійного партнера сервісу аутстаффінгу, що забезпечує високу якість обслуговування та професіоналізм на кожному етапі співпраці.
Дмитро Салімонов, Директор ТОВ "Глобал Кліаренс Солюшинс Юкрейн"
Професіонально та швидко зреагували у підключення нового провайдеру страхової компанії для співробітників.
Якісний сервіс рекрутменту.
Денис Голубчиков - Генеральний директор ТОВ “Джонсон і Джонсон Україна”
Our experience shows that we do not only get a workforce service but whenever this is needed, we can rely on the advice for the local Labor Law nuances.
Splendiscore is a right HR company to work with.
Piotr Fałdziński - Finance Business Partner at Autodesk
В сучасних умовах надзвичайно важливо мати надійних партнерів, на яких можна опиратися, з якими можна вирішувати оперативно будь-які робочі питання, які вчасно комунікують і швидко реагують на запити.
Саме таким партнером є для нас Сплендіскор.
Анна Канюченко, заступник директора підприємства з управління персоналом ПрАТ «Лінде Газ Україна»
They’ve helped us find highly motivated and qualified staff, provided valuable HR support, and handled our accounting efficiently. Their team is proactive, responsive, and always eager to understand our business needs, which makes collaboration easy and productive. They make everything run smoothly, and working with them has been a pleasure from day one.
If you’re looking for a dependable partner across these areas, I highly recommend LLC Splendidscore Ukraine.
Helena Studzinska, Director of Ferring Ukraine LLC
Вакансії
ВСІ ВАКАНСІЇ04.05.2026
Усі міста
Віддалено
Запрошуємо до співпраці креативного 3D Casual Game Designer’а, у межах якої передбачається створення 3D-контенту в Lens Studio для казуальних мобільних ігор: прості персонажі, оточення, об'єкти та їх анімації.
Очікується розуміння того, як вигляд і читабельність 3D впливають на досвід гравця, а також наявність портфоліо з сильними технічними та художніми роботами.
Зона відповідальності:
- Створення та текстурування високоякісних 3D-асетів за допомогою професійних інструментів моделювання;
- Налаштування матеріалів та освітлення;
- Реалізація базової персонажної та об’єктної анімації;
- Оптимізація 3D-контенту для забезпечення високої продуктивності та стабільної роботи в ігрових та AR-середовищах;
- Імпортування та налаштування 3D-активів у Lens Studio;
- Доопрацювання та оновлення 3D-проєктів на різних етапах реалізації;
- Внесення змін до візуальних елементів та рішень з метою покращення ігрового досвіду.
Очікування від спеціаліста:
- 1+ рік досвіду роботи з рушіями доповненої реальності - Unreal / Unity / Lens Studio
- 4+ роки досвіду у 3D софті - Blender / ZBrush / тощо;
- 2-3 роки досвіду у текстуруванні - Substance Painter / Photoshop;
- Впевнені навички моделювання та скульптингу;
- Досвід у low-poly моделюванні та оптимізації проектів;
- Впевнене володіння нодовим підходом до створення матеріалів і шейдерів;
- Середні знання “rigging” і анімації;
- Портфоліо з релевантними 3D-проектами;
- Досвід самостійної організації роботи та виконання задач відповідно до погоджених строків і вимог до результату;
- Базове володіння англійською мовою для розуміння брифів та спілкування;
- Досвід використання ШІ-інструментів для підвищення продуктивності та якості роботи.
Буде перевагою:
- Сильний досвід роботи в гейм індустрії;
- Досвід роботи з генеративними 2D-3D ШІ-інструментами - Midjourney /Chat GPT/ Meshy / Hunyuan 3d тощо;
- Базове розуміння скриптів - JavaScript / Python тощо;
- Розвинене відчуття візуальної естетики, стилю та композиції;
- Досвід ефективної комунікації в межах проєктної взаємодії;
- Досвід роботи з динамічними або змінюваними завданнями.
04.05.2026
Усі міста
Віддалено
Запрошуємо до співпраці Game UI/UX Designer’а, у межах якої передбачається створення повноекранних казуальних ігор. Формат співпраці передбачає поєднання проектування загального ігрового досвіду та дизайн інтерфейсів до ігор у додатку Snapchat.
Зона відповідальності:
- Проєктування та прототипування UI/UX у Figma: від перших екранів входу в гру до завершення матчу, включно з онбордингом, туторіалами, паузою, тощо.
- Розробка логіки флоу для мультиплеєру (наприклад):
- ○ як користувач стартує гру самостійно;
- ○ як запрошує друзів, або отримує запрошення від них;
- ○ як підключається до гри з випадковими гравцями онлайн;
- ○ як виглядають лобі, матчмейкінг, очікування, реконект.
- Розробка UI для ігор: HUD, контролери, лідерборди, нагороди, тощо - з урахуванням обмежень лінзового фулскрін вертикального формату.
- Готувати інтерактивні прототипи та варіації дизайну у Figma для швидкого тестування ітерацій з командою.
- Взаємодія з іншими учасниками проєкту в межах реалізації задач, участь у плейтестах як частина проєктного процесу
- Аналіз результатів тестів (які варіанти UI краще працюють, де користувачі “випадають”, що покращує залученість) та формування UX‑поліпшень.
Очікування від спеціаліста:
- 3+ роки досвіду в ролі UI/UX або Game UI Designer з фокусом на мобільні казуальні ігри (гіперкежуал, казуальні, соціальні/party‑ігри). Досвід на PC / консолях буде плюсом, але не основним.
- Сильне портфоліо з ігровими інтерфейсами, бажано з прикладами мультиплеєрних ігор.
- Високий рівень роботи з Figma та Adobe Photoshop
- Обізнаність у геймдев‑сфері:
- ○ розуміння базових патернів ігрового UX;
- ○ знання як влаштовані лобі, матчмейкінг, прогресія, нагороди, соціальні механіки, тощо.
- Досвід комунікації в межах проєктної роботи та базовий рівень англійської.
- Здатність до самостійної організації роботи та дотримання погоджених строків.
- Досвід використання ШІ-інструментів для генерації ідей та оптимізації процесів.
- Буде плюсом досвід у ролі Concept Artist / Concept Designer / Game Designer.
04.05.2026
Усі міста
Віддалено
Запрошуємо до співпраці креативного дизайнера казуальних ігрових концепцій у фулскрін портретному (вертикальному) форматі. У межах співпраці передбачається розробка та візуалізація ідей для казуальних ігрових лінз: від загальної концепції та механіки до зрозумілого користувацького сценарію. Результати роботи спрямовані на формування напрямку майбутніх ігор (фільтрів у додатку Snapchat), їхній настрій, логіку взаємодії та візуальну подачу.
Зона відповідальності:
- Розробка концепції, макети та розкадровки казуальних ігор;
- Продумувати простi, цікаві й зрозумілі ігрові механіки;
- Описувати, як користувач взаємодіє з грою: що робить, як стартує гру, як отримує результат;
- Робота з референсами, шаблонами, креативними брифами та фідбеком;
- Взаємодія із замовником та іншими учасниками проєкту в межах реалізації задач;
- Участь у вдосконаленні ігрового досвіду (user experience).
Очікування від спеціаліста:
- Досвід у геймдизайні, інтерактивному дизайні, дизайні доповненої реальності (AR) або суміжних напрямах;
- Вміння створювати ігрові концепції для мобільних, казуальних, соціальних або AR-форматів;
- Розуміння, як зробити взаємодію інтуїтивною та цікавою;
- Навички візуалізації ідей через макети, схематичні макети або прості прототипи;
- Досвід самостійної організації роботи та виконання задач відповідно до погоджених строків і вимог до результату;
- Базове володіння англійською мовою для розуміння брифів і комунікації;
- Якісне використання інструментів штучного інтелекту;
- Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Miro або FigJam, а також інструментами штучного інтелекту для розробки макетів, концептів, елементів інтерфейсу, іконок, схем взаємодії та візуалізації ідей.
24.04.2026
Усі міста
Віддалено
Наш клієнт — компанія-лідер у застосуванні інноваційних технологій для створення унікальних візуальних продуктів, використовуючи штучний інтелект для розширення меж традиційного візуального мистецтва.
Ми шукаємо для них талановитого Interactive AR Game Developer.
Зона відповідальності:
- Розробляти логіку для інтерактивних AR-ефектів (в тому числі AR-ігр) з використанням Lens Studio та інших інструментів, розробляти технічні рішення, забезпечувати оптимізацію контенту для доповненої реальності
- Взаємодія з іншими спеціалістами у межах створення фільтрів для застосунку Snapchat.
- Реалізація проєктів: від підбору оптимальних технічних рішень на етапі розробки до подальшого вдосконалення результатів
- Проєктування та реалізація гнучких архітектурних рішень, що забезпечують можливість швидкого ітеративного вдосконалення AR-ефектів відповідно до фідбеку, аналітичних даних та динамічних творчих завдань
Очікування від спеціаліста:
- Від 2 років досвіду в розробці ПЗ, з яких мінімум 1 рік присвячений роботі з Lens Studio, Spark AR, Unity або Unreal Engine
- Глибокі знання однієї з цих мов: Typescript, Javascript
- Середній рівень англійської або вищий
- Портфоліо або Git-репозиторій з прикладами робіт
Буде перевагою (практичний досвід):
- Сильна математична підготовка (аналітична геометрія, лінійна алгебра)
- Вміння користуватися AI-агентами для прискорення роботи
- Досвід у розробці AR/VR
- Досвід створення матеріалів та шейдерів у нодових системах - Shader Graph
- Базовий досвід роботи з 3D-пакетами (наприклад Blender, Cinema 4D, Maya або Houdini)
- Базовий досвід роботи з Adobe After Effects та/або Photoshop
Важливо:
- Досвід ефективної взаємодії з іншими спеціалістами/партнерами в межах проєктної роботи
- Здатність самостійно організовувати роботу та визначати пріоритетність задач
- Досвід оперативного внесення змін на основі фідбеку та аналітики
- Високий рівень креативності, відчуття стилю та увага до деталей
- Досвід роботи з динамічними або змінюваними брифами
- Досвід виконання задач відповідно до погоджених брифів та строків
Будемо раді розглянути ваше портфоліо та обговорити можливі формати співпраці.
24.04.2026
Усі міста
Віддалено
Запрошуємо до співпраці Generalist AR Designer’а, у межах якої передбачається збірка та доведення до продакшену казуальних мультиплеєрних ігрових лінз у Lens Studio — з використанням матеріалів, ефектів, шейдерів, VFX-анімацій та 3D-контенту в реальному часі.
Зона відповідальності:
- Збірка ігрових лінз в Lens Studio: додавання та налаштовування асетів, матеріалів, VFX, анімацій, скриптів, UI‑елементів;
- Створення інтерактивних ефектів та VFX-анімацій з використанням Lens Studio / Blender / After Effects та інших інструментів;
- Робота з матеріалами та шейдерами у нодових системах (Shader Graph / подібні): створення та налаштування шейдерів для ігрових об’єктів і середовищ;
- Генерація креативних ідей для ігрових мультиплеєрних проєктів;
- Доопрацювання та оновлення проєктів, створених у Lens Studio;
- Аналіз фідбеку та внесення змін відповідно до отриманих результатів;
- Пошук альтернативних рішень для досягнення погодженого результату.
Очікування від спеціаліста:
- Професійний рівень володіння Adobe After Effects / Photoshop, досвід у композингу;
- Досвід створення матеріалів та шейдерів у нодових системах - Shader Graph / подібні - з розумінням принципів PBR;
- Досвід роботи з системами частинок у реальному часі;
- Розуміння принципів композиції і поєднання кольорів;
- 1 рік досвіду роботи з 3D‑пакетами - Blender / Cinema 4D / Maya / Houdini;
- 1 рік досвіду роботи з Lens Studio / Spark AR / Unity / Unreal Engine;
- Навички скриптингу - JavaScript / Python / тощо;
- Середній рівень англійської або вищий;
- Портфоліо з прикладами робіт.
Буде перевагою:
- Досвід у гейм індустрії, а саме в створені казуальних мобільних ігор;
- Досвід ефективної взаємодії в межах проєктної роботи;
- Досвід роботи з динамічними або змінюваними брифами;
- Здатність самостійно організовувати роботу та визначати пріоритетність задач;
- Досвід роботи з фідбеком та аналітичними даними для вдосконалення результатів;
- Високий рівень креативності / відчуття стилю / увага до деталей;
- Досвід роботи з системою контролю версій - Git;
- Досвід виконання задач відповідно до погоджених брифів та строків.
24.04.2026
Україна, Київ
Гібридний формат роботи
Наш клієнт - українське представництво німецької компанії з виробництва побутової електроніки. Miele Ukraine - підрозділ міжнародної компанії Miele, лідеру у сфері інновацій для високоякісної побутової техніки преміум-класу, а також техніки для професійного використання, шукає FP&A Business Partner, який стане ключовим фінансовим партнером для комерційної команди та керівництва компанії. Основна мета ролі — покращення фінансових результатів бізнесу через глибоку аналітику, якісне планування та активну участь у прийнятті бізнес-рішень.
Основні обов’язки:
- Партнерство з бізнесом (Sales, Marketing, Logistics) у прийнятті ключових рішень для підвищення прибутковості
- Проведення фінансового аналізу та регулярна комунікація результатів керівництву
- Участь в підготовці та контролі бюджетування і прогнозування (forecast)
- Аналіз відхилень (variance analysis) та розробка рекомендацій
- Моніторинг продажів, маржинальності та ключових фінансових показників
- Підготовка звітності
- Забезпечення якості даних та узгодженості фінансової інформації
- Участь у розвитку фінансових процесів та інструментів
- Співпраця з іншими FP&A партнерами в кластері
Очікувані результати:
- Висока якість бюджетування та прогнозування
- Консистентність та точність звітності
- Ефективна взаємодія з бізнесом (реальний вплив на рішення)
- Оптимізація фінансових процесів
- Покращення маржинальності та прибутковості
Вимоги:
- Вища освіта (фінанси, економіка, бізнес-адміністрування або суміжні напрямки)
- Досвід роботи у FP&A / контролінгу / фінансовій аналітиці від 2-х років в міжнародній компанії з матричною структурою підпорядкування
- Сильні аналітичні навички та розуміння бізнесу
- Досвід бюджетування, прогнозування та фінансового аналізу
- Досвід взаємодії з бізнес-стейкхолдерами
- Високий рівень відповідальності та проактивність
- Excel – на просунутому рівні, PowerBI
- Знання SAP, MS Вusiness Сentral буде перевагою
- Англійська мова — рівень не нижче Upper-Intermediate
Компанія пропонує:
- роботу в міжнародній компанії з віковими цінностями та традиціями
- офіційне працевлаштування, стабільна заробітна плата + бонуси
- можливість працювати в максимально комфортних умовах та впливати на бізнес-рішення та фінансові результати
- медичне страхування
- гібридний формат роботи
- корпоративне навчання та професійний розвитку
Якщо Вас зацікавила ця вакансія, надсилайте своє резюме.